蚌埠展厅创意设计报价,蚌埠展厅创意设计报价表

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于蚌埠展厅创意设计报价的问题，于是小编就整理了2个相关介绍蚌埠展厅创意设计报价的解答，让我们一起看看吧。蚌埠五a风景区？合肥京东方...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于蚌埠展厅创意设计报价的问题，于是小编就整理了2个相关介绍蚌埠展厅创意设计报价的解答，让我们一起看看吧。

1. 蚌埠五a风景区？
2. 合肥京东方怎么样？

蚌埠五a风景区？

1.张公山风景区 5A

2.湖上升明月风景区5A

3.淮河蚌埠闸水利风景区 4A

4.蚌埠龙子湖风景区 4A

　龙子湖风景区青山碧水相连，湖岸曲折多变，水面纵深开阔，绝壁怪岩***，既有风景怡人的自然风光，又有韵味无穷的人文景观；既有城市交通干道环绕，又以现代化的城市为依托，景区内有省、市级文物保护单位以及古银杏（唐代）、石屋（唐代）、栖岩寺遗址（明代）、玲珑塔遗址（东汉……

合肥京东方怎么样？

本人资深HR，像合肥京东方这样的厂大多都是管理混乱，国企不注重自己的员工素养，只是一昧的追求效益，是不可持续发展的，合肥本地的厂大多工资都差不多，主要就是衣食住行方面，还有工作环境，如果你在合肥找工作 的可以问我，给你点意见，，，靠谱的 。

论知名度，不说华为，格力，就连恰恰，老干妈，新东方这样的草根民企都比京东方高，就拿富士康来说吧，如果不是跳楼***，谁会知道富士康？同样，京东方作为一家国企代工厂，没有自己的核心技术，也没有具备竞争力的流量产品，它最大的缺点就是不差钱，一家用钱堆出来的企业，你不会看到未来，看到希望的，你只会看到阶级制度，权钱交易，作为当下的年轻人，我觉得还是应该去一些积极，阳光的企业

作为曾在京东方待过一年的人，来发表一下看法。本人在北京读的大学，13年毕业，直接进的合肥京东方。京东方的总部在北京，全国各地都有分厂，应该是国内最大的液晶屏制造商。合肥目前是其最主要的生产基地之一，我在的时候在B3，B5那时也刚好投产。

招聘要求貌似从我们那时开始，最低只要211高校的，操作员除外。进去职称就是工程师，隔两年可以评一次职级，到中级工程师、高级工程师，再往后就难升了。工资13年本科4000，硕士5000，每年加1000。我所在的科室，加班费和夜班补贴基本是工资的三分之一，干到现在的话，高级工程师，工资破万，公司交的五险一金比例也比较高，隐性收入也有好几千。休息不固定，一个月基本休10天以上，不过得倒夜班，晚上8点至第二天早上8点，一连四天，开始还好，长期以往还是很累的，伤身体。研发岗位就是正常的上五休二，但没有加班费。

操作工通常招的是大专生，工作辛苦工资低，升职也很难。夜班多，干几年可能还是4000左右，就算升到助理工程师，工资也不会有多少变化，干五六年能升到工程师就算不错的。不过大专生走的升职路线好像是技师这条路，越往上工资越高，但也高不到哪儿去，据说大部分人干个一两年就走了，所以没几个高职级的。

工程师及以上职级，住宿条件非常好，公寓性的两人间，有卫生间、阳台、空调、暖气、电视机，比一般的酒店双人间要好。操作工是四人间，会有点挤。

食堂对比一下外面吃过的，以及外卖，虽然吃得多会嫌弃，但真的要比外面其他工厂好很多。菜样基本每天都会换，一周一个轮回，有时也会加入新菜。

京东方是国企，适合高学历的人去，不过一定不要进生产制造岗，会限定一个人的发展。倒夜班也会让人吃不消，跳槽也会是个瓶颈，你会发现学的东西在其他地方用不上，只能呆在这个行业。呆的时间越长，跳槽的成本和代价越大，可能会越跳越低。所以建议去研发部门，虽然没有加班工资，但学到的能力可以往其他行业转，选择会更多。

低学历如果找不到工作，可以进去过渡一下，人来人往很频繁，没啥要求常年招人。也算是一份稳定和有保障的工作，但不要太奢望能在里面有多***展，能人太多，要付出的努力比你想象的要多得多，毕竟前面一堆高学历的工程师。

如果问我离开京东方后不后悔，那绝对是有的，我不后悔离开我那个科室，后悔选错了岗位，当时调到研发岗就好了。就业很重要，择业更重要！

到此，以上就是小编对于蚌埠展厅创意设计报价的问题就介绍到这了，希望介绍关于蚌埠展厅创意设计报价的2点解答对大家有用。