创意设计执行提案,创意设计执行提案怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创意设计执行提案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍创意设计执行提案的解答，让我们一起看看吧。职场中，如何发动全员参与提案改善？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创意设计执行提案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍创意设计执行提案的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中，如何发动全员参与提案改善？
2. 中集的创意功夫和危险隐患怎么写？
3. 自主改善的标语？

职场中，如何发动全员参与提案改善？

要动员员工来提案，不外乎需要1）广为宣传；2）有相应的奖励！对于创新提案给与奖励有3个目的，第一是鼓励员工创新发想，属于企业文化的一环，第二是让创新发想成为工作及生活的习惯，第三是好的创意可以为公司带来价值，经济效益或者管理上的效益。

很多企业执行提案制度往往流于形式。我记得我服务的第一家单位也是如此的，有一位研发部门的主管每个月都热衷提案，例如食堂的伙食应该多点素菜，厂区的道路不平等等，由于实在没什么创意，但又不想浇熄员工的提案意愿，每次都发给他提案奖，香皂一盒，是以他们家根本就不需要买香皂，用都用不完。

要避免这样的情况，提案主题可以考虑由公司来订定(例如6月份零售门店冲刺百万业绩的提案)，并由HR来公告广招同仁集思广益，避免议题发散、浮烂。另外有一点是公司规章尤其是薪酬***相关议题，例如说公司薪酬水准太低，建议加薪，又或者要求他人改善这样子的提案也要予以禁止。这些禁止的议题可以借由员工满意度来收集，而非是员工提案！

提案的奖励标准可以分为3档，例如可执行，被***用，创造具体效益这三种标准。由于第一档的奖励通常金额不高，那么我们可以考虑设计成徽章，上面有公司logo或者有创意的标识。确实能替公司创造具体效益的，奖励金额不能太少，几百元肯定没劲。这些都是可以提高员工意愿的做法。

最后我们提到广为宣传，出了企业公众号，微信，邮件等之外，制作海报有时候也是必要的，吸引员工的目光来达到踊跃提案的目的。

全员参与提案改善是全面管理手法的体现。

首先，公司营造一个提案改善的大环境和主流文化，如果公司都不重视和理会提案改善工作，无法让大家提起兴趣，这里需要从制度层面上进行建立提案改善的管理办法等，领导背书或者参与提案改善的启动会，在线上线上进行宣传宣贯。

其次，阶段性落地提案改善活动，比如进行提案大比拼等比赛活动，活动从策划到组织到评比和结果出炉，不断滚动进行宣传，启动会和结束会邀请领导们参加，尤其是一把手，更加重视。对于提案改善获奖者进行标杆宣传，邀请标兵进行各单位或者公司宣讲个人事迹。

再次，常规活动的推动。分门别类在公司内开展管理类、生产类等方向的提案收集箱，设立提案奖励基金。每个月进行评选，入选在公司各大宣传平台进行公布并发布改善进度等。并且在年度会议设立专项提案表彰环节。

提案工作需要自上而下力挺，鼓励自下而上参与，这样才能实现科学的循环。

发动全员参与提案改善，也就是通常所讲的＂群策群力，放手发动群众＂献计献策，进一步完善提案的内容。

做好这一工作，首先要向全员阐述该提案的基本方针，指导思想，普惠政策，使大家心底敞亮，让全员明白完善该提案重大意义和作用。其次就是引导鼓励全员积极参与完善该提案的工作之中，本着忠于职守，爱岗敬业的操守，建言献策，认真搜集各方面的信息，把这件事情做好。另外，就是适当奖励的方式，对有利的，适用性强，可行性髙的一些提案建议给于一定的物质奖励。

中集的创意功夫和危险隐患怎么写？

危险隐患提案就是看看你的工位上有哪些安全隐患，比如哪个地方电线破了皮有危险，你把它包好了。把内容写出来就行了，创意功夫就是看看那个地方不大合理或者你做了个什么工具对工作效率有帮助，比如你看着焊缝焊不直你用铁板做了个标尺靠着焊枪就能焊直了，写出来。

自主改善的标语？

创新，是一个国家兴旺发达的不竭动力，它是一个民旅的灵魂，同时也是一个保持企业充满活力的源泉与财富之源。只有不断追求创新的国家才是有前途的国家，只有不断追求创新的民族才是有希望的民族，只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。而变革创新、提质增效、持续改进是企业发展的永恒追求。这样，企业内部运行机制得到进一步盘活，经营活力进一步增强，为提质增效，实现经营目标提供了保证。

社会是一个大舞台，看谁更精彩；创新是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏。而在这里我想说的是，创新是企业的能量宝库，放飞***，收获的是红红火火。为了让公司终极的发展目标早日实现，让我们大家一同携起手来，做黄金精神、黄金速度的践行者，和谐创新谋发展，共创新世纪的篇章！

1、改善提升价值，创新助推梦想。

2、聚精会神搞创新，一心一意谋改善。

3、中集智造，创新无限。

五、***有提案，事事有改善；品质稳提升，效率翻一番。

　　六、持之以恒做坚守，续之以心做专注，改之以念做创新，进之以猛做极致。

　　七、全员改进做得好，工作效率步步高。

　　八、改进***想，进步***争。

　　九、倾听每位员工需求，深思每个改善措施。

到此，以上就是小编对于创意设计执行提案的问题就介绍到这了，希望介绍关于创意设计执行提案的3点解答对大家有用。